Recruit 採用情報

メルセデス・ベンツのような
居心地のいい空間。
それがシュテルン神戸中央です。

みなさんはメルセデス・ベンツにどんなイメージをお持ちですか。ステイタス・シンボルとして憧れるクルマでしょうか。輸入車を代表するハイセンスなクルマでしょうか。あるいは、高性能で安全性の高いクルマでしょうか。いろんなイメージをお持ちかと思います。私たちはそんなメルセデス・ベンツの販売(新車、中古車)およびメンテナンスを手がけているディーラーであり、国道2号線沿いに本社を構えています。新社屋が完成し、ショールームやオフィスもさらに充実させました。もちろん、さらなる飛躍を目指してのことですが、いくら器を立派にしても人材が不足していれば叶いません。だからこそ、意欲あふれる若い人たちが必要なのです。みなさん若い人たちが躍進の原動力となって、新しい社屋を舞台にメルセデス・ベンツの世界をより一層広げていっていただきたいと思っています。

最近では車種のラインナップも豊富になり、ハイクラスのお客様はもちろんのこと、若いビジネスマンから女性まで幅広いお客様がご来店されるようになりました。つまり、当社のショールームではいろんなお客様と接することができる、という魅力がグングン広がっているのです。営業職の社員もそこに面白さを見い出しているようです。そうした楽しさにあふれた仕事だからでしょう、社内はいつも和気あいあいとした雰囲気に包まれ、先輩後輩はもちろん、私を含めた役員も、お互いとても風通しのいい関係を構築しています。一度、ショールームを覗いていただければ、そのことを充分感じてもらえるでしょう。また、いろんなお客様と接することが教養を養い、心を豊かにすることにつながり、それが人間的な成長を促進。社員たちも経験を重ねるに従って、知識や技術の向上だけでなく、ヒューマンスキルのレベルが高まってることを実感しています。さあ、あなたもメルセデス・ベンツを介して、自分自身を成長させていきませんか。

仕事内容

Mercedes-Benz/Smartの新車及び中古車販売・整備、自動車部品・用品の販売、損害保険代理店業務

セールス・セールスアシスタント

ご来店されたお客様からニーズを引き出し、そのニーズに最も相応しいメルセデス・ベンツ(新車、中古車)をご提案します。また、保険やカー用品の販売も手がけます。あなたの個性を活かした営業活動でお客様と信頼関係を構築し、販売につなげていってください。当社の業績に直結する重要な仕事であり、多くのお客様との出会いを通じて人間的にも成長ができます。

アドバイザー

ご来店されたクルマのオーナー様をお迎えし、点検や車検、修理の対応を行います。名前の通りアドバイザーとしてお客様の疑問や質問にお応えし、お客様のカーライフがより快適なものになるよう、そのサポートをします。お客様から直接、感謝の言葉がいただける、やりがいある仕事です。

メカニック

法令点検、車検、修理等、自動車整備を行う仕事で、確実性と迅速性が求められます。高性能なメルセデス・ベンツを手がけることで、優れたメンテナンス技術や知識を身につけることができます。カーテクノロジーの進化は速く、学ぶ意欲を持って技術習得を心がけてください。メーカーの研修を含め、充実の教育制度を用意しています。

募集要項

募集人数若干名
雇用形態正社員
(1)セールス・セールスアシスタント
(2)アドバイザー
(3)メカニック
(1)要普通免許
(2)要普通免許、要二級整備士免許
(3)要普通免許、要二級整備士免許
基本大学卒 204,400円(2025年4月給与実績)
短大・専門卒 194,900円(2025年4月給与実績)
諸手 [通勤手当]
・支給額:月24,000円まで実費支給
[家族手当]
[残業手当]
[保険手数料]
[営業社員車両借上手当]
・月額15,000円又は20,000円(第一線に配属し当社営業社員車両購入制度で購入した社員に支給)
[営業報奨金]
・販売実績に応じて加算
理論年収 ◆月給20万円〜45万円 + インセンティブ + 賞与
※経験、年齢、資格などを考慮し、決定いたします。
※仕様期間3ヶ月あり(期間中の給与待遇に変更なし)
★先輩の平均年収500〜600万円
◆モデル例
610万円 / 係長(基本給 + インセンティブ + 賞与)
年2回/7月・12月(業績に応じて)
年1回/5月払給与より(業績に応じて)
福利厚生社会保険]/健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
特別優遇販売制度有(全社員)
その他/財形制度、貸金制度、慶弔見舞金制度 、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度
勤務時間9:00~17:30(実働7時間30分+休憩60分)
休日休暇[年間休日114日] 2025年度
・全社休業日(毎週水曜日、第2火曜日 計79日)
・個人カレンダー休日 32日
・ゴールデンウィーク(5日間)
・夏期(7日間)
・年末年始(7日間)
・年次有給休暇 入社初年度10日(以降1年ごとに増加、最高20日)
・リフレッシュ休暇(勤続10年以上の従業員 連続3日の有給休暇)
[その他]
・結婚休暇、慶弔休暇、裁判員制度休暇
労働組合あり(会社・労働組合共催レクリエーションあり)
勤務神戸市中央区脇浜町2丁目9-1
(将来的にグループ各社への転勤の可能性あり)
最寄JR「灘」駅 徒歩10分
阪神「春日野道」駅 徒歩5分 / 「岩屋」駅 徒歩8分
阪急「春日野道」駅 徒歩15分

採用の流れ

  1. STEP01
    エントリー
    エントリーをして頂いた方に採用担当からご連絡します。
  2. STEP02
    書類選考・
    適性検査
    一人ひとりじっくりと選考致しますので、しばらくお待ち下さい。
  3. STEP03
    面接
    役員面接を行います。ご希望やご自身のことをお聞かせください。
  4. STEP04
    内定
    採用決定後、入社日などを相談いたします。

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採用担当より折り返しご連絡させていただきます。
※休日の場合、確認が翌営業日以降となります。

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◯◯大学経済学部経済学科 20XX年卒業
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